2008年03月迎来了清新新生力量的培训。为了贯彻做为清新人应有的人生价值观，公司从管理细节中体现以人为本。清新立下了四条原则：“一切遵循真理的指引”、“帮助人发展”、“追求优异”、“在盈利中成长”。清新的理念是把员工放在最核心的地位。在管理等各方面对员工进行全面的培训，这也正体现了清新对每个员工的精心栽培！清新将公司定位在与大家共同发展的平台上，把员工未来的职业规划与清新的发展结合起来。为员工创造一个更好的发展平台，能充分发挥他们的才能！清新是一个展现才华的舞台，是一个自我提高的天空。

通过此次活动也充分展现了清新人团结向上，友谊互助的精神和面貌。他们将以实际的行动来回馈社会。为社会的的发展尽自己的一份义务和责任。

团队士气展现：

       带着青春的激情，在这样的日子里参加军训，人也格外精神！

      迈着青春的步伐让我知道我长大了，张开年轻的翅膀，我飞翔了！

生活中的清新人：

                               生活中真心的交流和相互的帮助换来兄弟般的情谊！

生活自我能力的挑战：

陌生人群，陌生环境的成交，成交自己和团队！

在困难中坚信自己一定能行！

从情感的交流上真诚的感动！

从生活当中挑战自我，征服自我！

在拒绝中学会成长，从冷眼热嘲的人群中找到自我！永不言弃！

清新公司始终相信：只有真正服务社会、回馈社会，一个企业才能在归属感中寻到前进的动力源泉。

生活中感性的清新人，从己做起，用一份感恩的心去回馈社会，去关爱需要我们帮助的人：

年轻的邵经理给予腿脚不便的老人热心的问候！

与东北老人情感生活的交流，从老人的眼中看到了让我们不得不感慨的泪水！

以子女的情怀关心老人，让老人感受到家人的关怀和祝福！

   生活不便的老人，将在轮椅上度过下半生！

他们的眼神和表情，告诉我们做的还不够好！我们还要不断的努力，为了更多需要帮助的人，尽一份自己的义务和爱心！

我们怀着沉重的心情，默默的离开那个让我们背起更多的责任和义务的地方，在古主任一路的带领下和交谈下，让我们感受到自己将有一份永远磨灭不掉，也推卸不掉的责任！我们将会以我们年轻的力量为更多的人服务！

                                                
                             左1：伍勇军（清新业务经理）      左2：古伟熊（敬老院办公室主任）                        
右2：邵帅（清新总经理）              右1：徐芳（活动主持人，清新业务部经理）

此刻，我们肩负着更多的重任，满怀信心的走出这个让我们找到人生的目标和价值的地方！

    所谓“活到老，学到老”！我们只有始终抱着这种态度，去不断学习、去加强，才会有源源不断的收获。

清新人本着积极的心态在各个前进的领域中创新，随着技术的不断革新，企业在这激烈的市场竞争中就必定要有主导的产品主导自己的市场。一直以来，清新人以高品质的产品来回报社会的支持和帮助，用诚信去回报一起走过的每一个客户。让每一个客户见证清新的成长！在泪水和汗水中教会我们应该怀着感恩的情怀，感恩社会，帮助更多需要我们帮助的人，奉献自己一份力量！